Verhalten, Charakter, Motive - alles beinhaltet die Persönlichkeit. Sie wird geprägt durch Erziehung, Erfahrung und die Umwelt. Das die Persönlichkeit einen großen Einfluss auf unsere Prozesse im Unternehmen haben, habe ich bereits oft erläutert. Neben den unterschiedlichen Persönlichkeiten haben es viele Unternehmen zudem mit bis zu 5 verschiedenen Generationen zu tun. Lange Zeit wurde im Personalmanagement und in der Unternehmensführung diese Thematik "MENSCH" mit dem Umgang mit unterschiedlichen Generationen wenig bis keine Beachtung geschenkt. Doch wer weiterhin erfolgreich Talente für sein Unternehmen gewinnen und halten will, darf sich neben der Thematik FACHKOMPETENZ & INNOVATION auch mit den etwas softeren dennoch nicht weniger interessanteren Themen wie Persönlichkeit inkl. Generationen auseinandersetzen.

In dieser Folge widme ich mich der Übersicht der 5 zu besprechenden Generationen:

Die Silient Generation (stille Generation) Baby Boomer Generation X Gereration Y (Why) Generation Z

Zudem wird es diesen Monat einen Ausblick geben, was Euch bei den Alphas so entgegnen kann.

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