Gerade im Kulturwandel hin zu mehr Selbstorganisation, Innovation und Wendigkeit ist es umso wichtiger schon die Art und Weise der Wissensvermittlung und des gemeinsamen Lernens anders – sprich agiler – zu gestalten. Zurzeit gibt es viele Verwirrungen zu den Begriffen und Definitionen. Ein Trainer hat im herkömmlichen Sinne die Aufgabe, Wissen zu vermitteln und für ein förderliches Lernumfeld seiner Teilnehmer zu sorgen. Ein Trainer lehrt Methoden, Techniken und Handlungskompetenzen und schafft einen Rahmen, in dem Menschen voneinander und miteinander lernen und Neues entwickeln. Durch die gekonnte Kombination aus Inhalten, Übungen, Experimenten und Methoden erweitert er die mentale, methodische und fachliche Kompetenz der Teilnehmer.

Als Trainer sind 8 TOP Kompetenzen

• Selbstorganisation • Commitment • TimeBoxing • Iteratives Lernen • Innovation • Gaming • Flexibilität • Frameworks / Strukturen

In diesem Podcast erfährst Du was die TOP Kompetenzen eines agilen Trainers. Was ist anders? Und was solltest Du als Auftraggeber wissen, wenn Du Dich auf das Experiment AGILITÄT einlässt.

Falls Du auch was zu den o.g. Themen zu sagen hast - dann lass uns gerne zusammen einen Podcast machen und weitere Dellen ins Universum hauen.

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